募集職種

スマートフォンアプリエンジニア(iOS、Android)

雇用形態

★ 下記の雇用形態より、実績・経歴を考慮した上で決定します。

【正社員】
試用期間:3ヶ月(実績・経歴によっては試用期間を設けない場合もあります)

【契約社員】
契約期間:6ヶ月(試用期間1ヶ月、契約更新あり)
正社員登用制度:あり(①入社後3ヶ月以上経過、②上長からの推薦の両方を満たした場合に正社員登用試験を受けることができます)

仕事内容

“人が人を呼ぶ” “ファンがファンを呼ぶ” プラットフォームの開発・運営を行っている当社で、新規サービスのiOSアプリ(Swift/Objective-c)とAndroid(Java)アプリの企画・開発・運用、関連するプロダクト・サービスのシステム業務に携わっていただきます。

具体的には

新規サービスの、

  • スマートフォンアプリの企画、設計
  • プログラム開発、テスト 
  • アプリの公開、運用保守

開発実績(一例)

  • AMIPLE – イベント同行者探しSNS –
  • LiveFans – ライブ・セットリスト情報サービス –
  • ライブへGO! – ライブナビゲーションアプリ –
  • VIVA LA ROCK 公式アプリ
  • SAITAMA ROCK FESTIVAL “SAI” 公式アプリ
  • 中津川 THE SOLAR BUDOKAN 2018 公式アプリ

必要な条件/経験

  • ソフトウェア開発経験 3年以上 
  • Swift/Objective-cによるiPhoneアプリ開発経験 1年以上 (両方経験者が望ましい) 
  • もしくは、JavaによるAndroidアプリ開発 1年以上 
  • App Store / Google Playへのアプリリリース経験 
  • git、svnなどバージョン管理システムを用いたチーム開発経験

歓迎経験/スキル

  • エンタメ音楽業界を、ITでより楽しくしたい方
  • 自社サービスに関わりたい方
  • 新規サービスの立ち上げ・構築に一から参加していきたい方
  • 課題を解決しアプリをより良く改善する方法を考える力
  • 自身の企画によるアプリの開発・運用経験
  • iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
  • ユーザーインターフェイスの設計経験
  • アプリのパフォーマンス最適化についての知識
  • 数値解析、マーケティング、戦略立案など事業運営に携わることに興味がある方

活かせる性格

  • より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方
  • 自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方
  • ユーザー目線でサービスを考えられる方
  • 前向きな方

環境

チケット管理:Redmine
ソースコード管理:GitHub
言語:Swift, Objective-c, Java
開発ツール:Xcode, Android Studio, Eclipse
データベース:MySQL, DynamoDB, SQLite, Realm
インフラ:AWS

社内の風通しは良く、サービス内容や機能について、職種や役職に関わらず上長に提案できる環境です。また趣味の近い仲間も集まっており、楽しく自由に働ける職場です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。アイドルや音楽の好きなスタッフは、職種に関係なくライブやイベント鑑賞にも頻繁に行っています。

募集背景

積極的に新規事業に取り組んでいる当社では、iOSアプリ(Swift/objective-c)とAndroidアプリ(Java)の企画・開発・運用を今後より強化していくことになりました。そのため、アプリ開発に携わるメンバーを増員募集いたします。

給与

月:40万円~85万円(実績・能力に応じて優遇)

(30時間分の定額超過勤務手当を含む)

昇給:あり(正社員は年1回の人事評価 [契約社員は契約更新] 時に査定を行います)

勤務地

株式会社SKIYAKI APPS(株式会社SKIYAKI内)
〒150-0043
​東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 3F

各線「渋谷駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間 8時間、休憩60分)
フレックス制

待遇・福利厚生

交通費支給(月5万円まで)
住宅手当支給(条件あり/月3万まで)
私服勤務可
社会保険完備
役職手当(マネージャー等に任命された場合)
勤続年数手当(勤続年数に応じて毎年4月に加算)

休日・休暇

有給休暇(法定の基準に則る)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇・出産休暇
★年次有給休暇については、下記をご参照ください。

<正社員>
試用期間終了後10日間を付与します。(以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます)

<契約社員>
入社3ヶ月後に3日間を付与し、入社6ヶ月後に契約更新となった場合は追加で7日間を付与します。(以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます)